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La vivacità di una economia.

Salvatore Pipero
By Salvatore Pipero
12/04/2016 12235 lettori
3 minuti

In azienda c’è ancora chi è convinto che sia necessario tenere un comportamento autoritario, quello del «si fa così e basta», sebbene uno stile di leadership più aperto si riveli di gran lunga la soluzione migliore per la gestione di un’azienda di successo. Anche se lo stile autoritario è in alcuni casi utile per uscire da situazioni di emergenza nelle quali ci si deve muovere molto velocemente o si devono dare delle energiche sterzate al sistema. Le persone seguono i capi per l’esempio che danno, per quello che dicono e fanno. E’ fondamentale essere presenti e attenti alla situazione attuale ma sempre orientati al futuro. I capi devono guidare le attività in azienda, curarsi di un continuo miglioramento dei processi, della qualità, dello sviluppo dei progetti futuri e soprattutto del mettere nelle migliori condizioni ambientali ed emotive i propri collaboratori. Devono assumersi la responsabilità di tutti gli errori e riconoscere costantemente i meriti dell’operato altrui. Spunti tratti da: Lezioni di Leadership (Robin Sharma).

Solo regole snelle possono dare slancio al territorio. «In questi anni di profonda riconfigurazione dell'apparato produttivo sono andati delineandosi due percorsi evolutivi. Il primo, con processi di genesi dal basso, ha portato all'affermarsi della logica delle reti di impresa. Il secondo, quello del capitalismo delle reti, ha la sua origine nei processi di privatizzazione e parziale liberalizzazione contestuali alla dismissione della partecipazione pubblica diretta al ciclo produttivo. Oggi siamo di fronte a un'ulteriore evoluzione del nostro modello produttivo: quella che pone al centro delle strategie aziendali la creazione della ragnatela del valore. Il che significa che queste imprese hanno investito ingenti risorse in questo senso: saperi che permettono di condividere significati, codici formali e standard, marchi e certificazioni; risorse connettive quali sistemi di gestione, logistica, sistemi tecnologici, reti commerciali, reti finanziarie. Un insieme di dispositivi che, a ben vedere, si strutturano a partire da un'attenta analisi dell'utente-cliente, e che ha nel rapporto con il capitalismo delle reti un ambito di relazioni fondamentale». A seguire un casuale resoconto esemplificativo di vitalità e crescita costante.

A marzo 2016 nel registro di commercio si sono registrate ancora più aziende del mese di febbraio del 2016

Nuove registrazioni nel registro della camera di commercio nel 1° trimestre del 2016: crescita costante. A marzo 2016 nel registro di commercio si sono registrate ancora più aziende del mese di febbraio del 2016, già ricco di costituzioni. Il bilancio del 1° trimestre 2016 è pertanto positivo: rispetto all’anno precedente si sono registrate circa l’1% di aziende in più rispetto al 1° trimestre 2015. Questo sviluppo positivo dimostra la vivacità dell’economia svizzera.

Crescita costante nel 1° trimestre 2016. Il registro della camera di commercio svizzera ha registrato un totale di 10.356 nuove iscrizioni nel 1° trimestre del 2016. Al dato corrisponde una crescita costante dell’1% rispetto al 1° trimestre 2015 (10.267 nuove registrazioni). L’avvio debole di gennaio è stato compensato da un mese, quello di febbraio, in cui le nuove fondazioni sono state elevate. Rispetto al 4° trimestre 2015 è stato registrato il 4,8% di nuove iscrizioni in meno nel registro della camera di commercio. I mesi invernali di novembre e dicembre sono tuttavia mesi tradizionalmente con cifre di fondazione estremamente elevate, pertanto il passo indietro nel trimestre primaverile non deve stupire.

Sagl e ditte individuali sono le preferite. Negli ultimi anni si è delineata una tendenza marcata: dalla revisione della legge del 2008 la Sagl acquisisce sempre più preferenze ed è oggi tra le forme giuridiche più in voga. Nel 1° trimestre del 2016 le Sagl rappresentano una quota del 37,7% di tutte le nuove registrazioni nel registro della camera di commercio. Seguono le ditte individuali con una percentuale del 36,1%. Queste due forme giuridiche rappresentano quasi i tre quarti di tutte le nuove fondazioni in Svizzera. Le SA hanno una percentuale di solo il 17,2% delle nuove costituzioni.

Crescita nelle regioni linguistiche. Nella Svizzera occidentale si è registrata una forte crescita del 4,6% rispetto al 1° trimestre 2015. Questa crescita è equivalente alla forte crescita economica del cosiddetto «Arc Lémanique». La Svizzera tedesca vanta una crescita costante dell’1,8%. Le principali registrazioni provengono sempre dalla Svizzera tedesca con una percentuale del 64%. La Svizzera occidentale ha una percentuale del 30% e il canton Ticino ha una percentuale del 6%.

 

Fonti:  http://wp.me/p54P7g-1hD  http://goo.gl/J3f2a0 Immagine: http://goo.gl/VP4R84

 

Salvatore Pipero
Salvatore Pipero

Un processo formativo non casuale, veniva accompagnato dalla strada, quasi unico indirizzo per quei tempi dell’immediato dopo guerra; era la strada adibita ai giochi, che diventava con il formarsi, anche contributo e stimolo alla crescita: “Farai strada nella vita”, era solito sentir dire ad ogni buona azione completata.  Era l’inizio degli anni cinquanta del ‘900, finita la terza media a tredici anni lasciavo la Sicilia per il “continente”: lascio la strada per l’”autostrada” percorrendola a tappe fino ai ventitre anni. Alterne venture mi portano al primo impiego in una Compagnie Italiane di Montaggi Industriali.



Autodidatta, in mancanza di studi regolari cerco di ampliare la cultura necessaria: “Farai strada nella vita” mi riecheggia alle orecchie, mentre alle buone azioni si aggiungono le “buone pratiche”.  Nello svolgimento della gestione di cantieri, prevalentemente con una delle più importanti Compagnie Italiane di Montaggi Industriali, ho potuto valutare accuratamente l’importanza di valorizzare ed organizzare il patrimonio di conoscenze ed esperienze, cioè il valore del capitale intellettuale dell’azienda.



Una conduzione con cura di tutte le fasi di pianificazione, controllo ed esecuzione in cantiere, richiede particolare importanza al rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e sulla corretta esecuzione delle opere seguendo le normative del caso. L’opportunità di aver potuto operare per committenti prestigiosi a livello mondiale nel campo della siderurgia dell’energia e della petrolchimica ha consentito la sintesi del miglior sviluppo tecnico/operativo. Il sapere di “milioni di intelligenze umane” è sempre al lavoro, si smaterializza passando dal testo stampato alla rete, si amplifica per la sua caratteristica di editabilità, si distribuisce di computer in computer attraverso le fibre.



Trovo tutto sommato interessante ed in un certo qual modo distensivo adoprarmi e, per quanto possibile, essere tra coloro i quali mostrano ottimismo nel sostenere che impareremo a costruire una conoscenza nuova, non totalitaria, dove la libertà di navigazione, di scrittura, di lettura e di selezione dell’individuo o del piccolo gruppo sarà fondamenta della conoscenza, dove per creare un nostro punto di vista, un nostro sapere, avremo bisogno inevitabilmente della conoscenza dell’altro, dove il singolo sarà liberamente e consapevolmente parte di un tutto.